Notícias relacionadas à Gestão das empresas do mercado de construção
GESTÃO – ADMINISTRAÇÃO A Cimor, cimenteira do grupo Camargo Corrêa, administrada pela holding InterCement, tem feito ajustes para driblar a queda na demanda por cimento no Brasil. A empresa está vendendo ativos não estratégicos, como imóveis e terrenos, e centrais … Continuar lendo Cimenteira da Camargo Corrêa faz ajustes para superar crise
GESTÃO – CURSOS O Sinduscon-PA abriu inscrição para o curso Gestão por Indicadores em Recursos Humanos para o setor da construção civil, que acontecerá de 18 a 20 de janeiro. O treinamento oferecerá abordagem prática que, por meio de ferramentas simples, possibilitará analise de dados e identificação de possíveis desvios, ajudando o gestor nas tomadas de decisões. Inscrições na sede do Sinduscon (Travessa Dr. Moraes, 103, Belém-PA). Continuar lendo Sinduscon-PA promove cursos sobre gestão para construção civil
GESTÃO – CURSOS Será realizado no dia 29 de janeiro, das 9h às 18h, na sede do Sinduscon-SP, Rua Dona Veridiana, 55 – São Paulo – Capital, o curso de Gestão e Fiscalização de Contratos de Serviços Contínuos e de Construção Civil na Administração Pública. A capacitação é destinada a profissionais que atuam em áreas envolvidas, de forma direta ou indireta, com a gestão e fiscalização de contratos na administração pública. Continuar lendo Gestão de Contratos de Construção Civil na Administração Pública
GESTÃO – CURSOS Acontecerá em São Paulo, no dia 22 de janeiro, das 9h às 18h, na sede do Sinduscon-SP, na Avenida Dona Veridiana, 55, o curso ‘Noções Fiscais para Engenheiros e Administrativos de Obras’. O curso, que será ministrado pelo Dr. Edson Paulo Evangelista, tem como objetivo apresentar o aspecto operacional necessário da área fiscal para engenheiros, gerentes e administrativos de obras. Continuar lendo Noções Fiscais para Engenheiros e Administrativos de Obras
GESTÃO – RECURSOS HUMANOS A pesquisa “Diversidade de gênero e os pilares de equilíbrio de vida” da Mercer Marsh, ouviu 267 empresas no Brasil sobre programas de benefícios e de retenção de funcionárias. Entre os benefícios mais valorizados entre trabalhadores de ambos os sexos (mas principalmente mulheres com filhos) são o home office e o horário flexível. Auxíliocreche, programas de apoio a gestantes e de saúde mental também apareceram entre os pontos mais importantes para reter o público feminino nas empresas. Continuar lendo Home office é preferência entre funcionárias com filhos
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